Systemmanager (m/w/d)

Vollzeit

technische Angestellte

Raum Gmunden

ab € 4.904,-

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und leistungsstarken Unternehmen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Deren Engagement geht weit über Oberösterreich hinaus, da sie ihre Kunden mit zukunftsweisenden Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Gas, Wärme, Wasser, Entsorgung sowie Informations- und Kommunikationstechnologie unterstützen

Aufgaben

Solution Engineer:
- Hauptverantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenprojekten
- Erstellung technischer Konzepte für Kundenprojekte in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
- Monitoring und Koordinierung des Bestellprozesses
- Inbetriebnahmen mit internen und externen Partnern sowie Kunden
Schnittstelle Technik zu Vertrieb und Wholesale
Planung von standortrelevanten Themen (Zutritt, Platz, Klima, USV,…) mit Schwerpunkt Fremdstandorte
Fachliche Begleitung von QSU-Audits
Erstellung von technischen Produktdefinitionen
Koordination von Standortthemen mit Betreibern von Fremdstandorten (Wien, Salzburg, München,...)
Technischer Stellvertreter OTN und Carrier Ethernet Systeme
Erstellung NIS und ISMS konforme Dokumentation (Projekthandbuch, Betriebshandbücher)
Dokumentation der Kundenprojekte in BSS- und OSS-Systemen
SAP KeyUser, QSU-Beauftragter

Profil

Abgeschlossene IKT-Ausbildung, idealerweise auf Universitäts-, FH- oder HTL-Niveau und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
Detaillierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Übertragungsprotokolle (Ethernet, TCP/IP usw.)
Gute Kenntnisse im Bereich Routing (OSPF, BGP,...) und WAN Technologien
Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare) und Storage
Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows und Linux
Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Einstellung
Agilität, Flexibilität und Selbstständigkeit
Bereitschaft zur Mitarbeit im Erreichbarkeitsdienst
Ein Führerschein der Gruppe B ist erforderlich

Angebot

Homeoffice- sowie individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebsrestaurant
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Mindestbruttogehalt von € 4.904,33 / Monat - Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Sind Sie bereit für einen energiegeladenen Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn? Bei der WIPA GmbH setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power!

In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Ihre kreativen Ideen sind gefragt und Ihre Träume sind unsere treibende Kraft!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stellen Sie sich der Herausforderung und starten Sie Ihre Karriere bei der WIPA GmbH!

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Worauf warten Sie noch?

Sie wissen es und wir wissen es auch: Um neue Wege einzuschlagen, braucht es Mut. Jede berufliche Veränderung ist immer auch eine große Herausforderung. Umso besser, wenn Sie mit uns einen Partner an der Seite haben, der Sie an jeder Weggabelung berät. Damit Sie richtig abbiegen, die passende Richtung wählen und am Ende neue Perspektiven gewinnen können. Wir sind Ihr Partner für Ihre Zukunft.

Kontakt

Hannes Höchtl

hoechtl@wipa-personal.at

+43-664/200 95 41

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