Produktmanager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und leistungsstarken Unternehmen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Deren Engagement geht weit über Oberösterreich hinaus, da sie ihre Kunden mit zukunftsweisenden Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Gas, Wärme, Wasser, Entsorgung sowie Informations- und Kommunikationstechnologie unterstützen.

Die Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf relevante Produkte sind ein zentraler Teil Ihrer Aufgaben. Aus den gewonnenen Erkenntnissen werden Suchfelder analysiert und weiterentwickelt, um Trends und Marktveränderungen effektiv zu berücksichtigen.
Als inhaltlicher und strategische Expert tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung von Vertriebs- und Geschäftsmodellen bei, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Dienstleistungs- und Bündelproduktideen mit Commodities.
In der Produktentwicklung übernehmen Sie die gesamte Konzeptionierung neuer Produkte, von der Festlegung der Produktmerkmale über die Sicherstellung der Dokumentation bis hin zum End-to-End Projektmanagement, das die Produkte bis zur Markteinführung begleitet.
Auch das aktive Management des bestehenden Produktportfolios fällt in Ihren Aufgabenbereich, einschließlich des Produkt Life-Cycle Managements, der Budgetierung sowie Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Änderungsmanagement.
Darüber hinaus bauen Sie kontinuierlich Experten-Know-how auf und arbeiten eng mit internen und externen Dienstleistern sowie Meinungsbildnern zusammen.
Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produktentwicklungsprozesses sowie die aktive Mitgestaltung des Innovationsmanagements runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Eine abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung an einer Fachhochschule oder Universität wird vorausgesetzt.
Sie verfügen über energiewirtschaftliches Know-how und fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.
Ihre Stärken liegen im Projektmanagement, wobei eine zertifizierte Projektmanagement-Ausbildung wünschenswert ist.
Sie zeichnen sich durch analytisches und prozessorientiertes Denken aus, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Dienstleistungsorientierung.
Fähigkeiten im Zeit- und Prioritätenmanagement sowie in der Problemlösung sind ebenso wichtig wie ein hohes Maß an Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Interesse an Märkten, Preisbildung und Trends in der Energiewirtschaft.
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Genauigkeit zählen zu Ihren Kernkompetenzen.
Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln werden vorausgesetzt.
Darüber hinaus bringen Sie Entscheidungsbereitschaft und die nötige Flexibilität mit, um sich an verändernde Rahmenbedingungen, wie gesetzliche Änderungen bei Marktmodellen und -regeln oder Markttrends, anzupassen.

Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Arbeitszeitmodelle
Moderne Arbeitsausstattung
Betriebsrestaurant
Bruttoentgelt: € 4.453,67/ Monat - Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Sind Sie bereit für einen energiegeladenen Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn? Bei der WIPA GmbH setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power!

In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Ihre kreativen Ideen sind gefragt und Ihre Träume sind unsere treibende Kraft!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stellen Sie sich der Herausforderung und starten Sie Ihre Karriere bei der WIPA GmbH!

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Main duties and responsibilities

Key competences

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